Firestone rechaza las afirmaciones de ‘mala práctica laboral’

Bridge-Firestone Liberia ha rechazado los reclamos de "maltrato de trabajadores" presuntamente relacionados con más de 6.000 empleados en respuesta a la acusación depravada del Comité Permanente de Agricultura de la Cámara sobre el supuesto tratamiento de los trabajadores en la plantación, pero reveló que los trabajadores (trabajadores) están haciendo su trabajo de acuerdo con el Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA).

 

El informe de la Comisión de Agricultura ya había acusado a la empresa de malas prácticas laborales, malas condiciones de vida, tiempo extra, falta de agua potable y electricidad, entre otros.

 

En una comparecencia anterior ante la Plenaria de la Cámara el jueves 29 de junio, el Presidente y Director Gerente de Firestone Liberia, Edmundo Garcia, dijo que la compañía está pagando a sus empleados entre US $ 8,30 y US $ 12,82 por día, excluyendo el tiempo extra y es proporcionando agua potable segura También dijo que los empleados, de acuerdo con el Acuerdo de negociación colectiva, están tomando de 548 a 648 árboles por día, en contra del informe del Comité de 750 a 1,000 árboles por día.

 

Firestone se mantuvo coherente en su respuesta oficial a la plenaria plenaria de la Cámara de Representantes, que se presentó el jueves 12 de julio durante la sesión de 45 días de la Cámara. La compañía defendió con suficiencia su posición y dijo que la carga de trabajo de los trabajadores está en conformidad con el CBA firmado entre Firestone Liberia y el Sindicato de Trabajadores Agrícolas de Firestone (FAWUL).